堀内カラー新卒採用

時代や環境がどのように変化しても、ビジュアルに対する誇りや信念は決して曲げない。
こうした思いのもと、
つねに時代のニーズに即応する先進技術を先取りし、
お客様の強力なビジュアルコミュニケーションパートナーとして、
ビジュアル表現の新たなる歴史を築いてまいりました。
私たちが目指す未来を、いっしょに描いてくれるスタッフを募集いたします。

STAFF INTERVIEW先輩社員インタビュー

ABOUT HORIUCHI COLOR堀内カラーってどんな会社?

20代から30代の若いスタッフも活躍中!
堀内カラーはどういった会社か、さまざまな角度からご紹介します。

RECRUIT FLOW選考の流れ

  1. エントリー

    まずは当社HPよりエントリーをお願い致します。人事担当より選考に関するご連絡を差し上げます。

  2. 会社説明会

    会社概要・業務の説明・座談会・質疑応答などを聞いて、当社に興味を持たれた方のみ履歴書を提出していただきます。

  3. 書類選考

    2週間以内に結果をメールまたは電話にてご連絡します。

  4. 一次面接 + 適性検査

    適性検査は、簡単な性格テストと基礎能力テストを受けていただきます。

  5. 二次面接

    皆さんの就職観や堀内カラーでどのように輝きたいのか熱く語ってください!

  6. 内定

    おめでとうございます。内定通知書を送付します。

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