中途採用事務職(人事/労務担当)
募集要項
| 事務職(人事/労務担当) | ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している弊社にて、労務・給与業務をお任せ します。経験の浅い方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますのでご安心く ださい。 |
|---|---|
| 業務内容 | ・給与計算チェック業務 ・労務管理業務(勤怠管理、人事情報管理、健康診断等) ※ 給与計算や社会保険手続き関連は社労士に外部委託しております |
| 求める人物像 | ・給与計算や勤怠管理、入退社手続等に関する何らかのご経験(年数不問) ※ 安定した経営基盤と働きやすい環境で、労務・給与業務からキャリアをスタートし、将来的には人事制度や採用・研修等、人事領域において長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。 |
| 魅力 | ・老舗67年のビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開しており安定した経営基盤 ・平均勤続年数19年、落ち着きのある穏やかな社風のため、腰を据えて長く働くことができる環境です |
| 配属先 | 管理部 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2-6-14 最寄駅: 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩5分 転勤: 無 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有 (3ヶ月) ・定年 60歳 ・再雇用制度 65歳まで |
| 給与 | 年収4,000,000~4,500,000円 ※ 賞与 年2回(4ヵ月分)を加えた金額。 ・月給制 賞与 2回 ・賞与支給月:6月、12月 |
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給(月額¥150,000まで)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間 ※ 残業時間は閑散期10h程度、繁忙期20h程度 ・固定残業制の有無 : 無 ・裁量労働制の有無 : 無 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日(土曜 日曜 祝日)※年間休日122日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 入社日に応じて1日~10日を付与 ・その他(年末年始休暇/慶弔休暇) |
| 保険 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金、互助奉仕会、資格取得支援制度 |
| 採用窓口 | 堀内カラー 管理部人事課 TEL:03-6848-1084 |
| 応募方法 | 選考をご希望の方は、応募フォームに必要事項を記載してご応募ください。 |
採用までの流れ
| エントリー | 当社採用サイトよりエントリーをお願いします。人事担当より選考に関するご連絡を差し上げます。 |
|---|---|
| 書類選考 | 2週間以内に結果をメールまたは電話にてご連絡します。 |
| 適性検査 | 2種(性格診断・基礎能力確認)のテストをWEB上で行っていただきます。 |
| 1次面接・職場見学 | 基本的には対面で行いますが、事情によってはオンラインでも可能です。 |
| 2次面接 | 堀内カラーでどのように働きたいか、お聞かせください。 |
| 内 定 | おめでとうございます。内定通知を送付します。 |